ITIK

Nih, Feynman punya trik belajar yang asyik banget buat kamu yang pengen pinter tapi males ribet.  Jadi begini, si Feynman tuh bilang, pertama, pilih deh topik yang mau dipelajari.  Terus, cobain deh jelasin konsep itu ke temen kamu, kayak lagi cerita-cerita.  Kalau misalnya kalian gak punya temen, kalian juga bisa kok kalian tulis di kertas. Gak usah pake bahasa susah, ya, biar gampang dicerna. Terus, bikin penjelasannya simpel aja.  Kalo ada bagian yang bikin bingung, catat deh.  Nah, tujuan catetan itu biar kamu fokus belajar lagi bagian yang bingung tadi. Terakhir, ulang prosesnya terus-menerus.  Perbaikin lagi penjelasan kamu, dan terus gitu sampe konsepnya bener-bener nempel di kepala kamu.  Sumber: Wikipedia Jadi, intinya tuh kamu belajar sambil ngajarin orang lain dengan bahasa yang santai.  Gitu, deh, biar belajarnya jadi lebih enjoy dan gak bikin mumet! Sumber: https://fs.blog/feynman-technique/ https://collegeinfogeek.com/feynman-technique/

Jadi, ada buku seru nih dari Adam Grant yang bahas tentang tingkah laku orang di tempat kerja.  Dia bagi-bagi jadi tiga tipe: Givers, Takers, dan Matchers. Givers :  Ini orang yang suka banget ngasih tanpa ngebet minta balik.  Mereka suka bantu orang, share pengetahuan, atau kasih saran tanpa mikirin untung rugi langsung.  Meskipun kadang bisa dimanfaatin, Givers sering sukses dalam jangka panjang. Takers:  Beda lagi sama Takers, ini orang yang fokus ke untung pribadi.  Mereka pengen dapetin sebanyak-banyaknya dari orang lain tanpa banyak beri balik.  Meski bisa sukses dalam sebentar, Takers gak selalu bisa bertahan lama. Matchers:  Nah, Matchers tuh di tengah-tengah.  Mereka usahain seimbang antara kasih dan terima.  Gak berlebihan ngasih, gak juga ngejar terima lebih banyak. Grant juga ceritain bagaimana Givers yang pintar bisa sukses jangka panjang.  Dia bilang, jadi Giver tapi pinter, atur sehat-sehat aja, itu kuncinya buat bangun hubungan yang bagus dan sukses jangka panjang di du