Beda Orang di Dunia Kerja: Si Givers, Si Takers, dan Si Matchers!
.jpeg)
Jadi, ada buku seru nih dari Adam Grant yang bahas tentang tingkah laku orang di tempat kerja.
Dia bagi-bagi jadi tiga tipe: Givers, Takers, dan Matchers.
Givers:
Ini orang yang suka banget ngasih tanpa ngebet minta balik.
Mereka suka bantu orang, share pengetahuan, atau kasih saran tanpa mikirin untung rugi langsung.
Meskipun kadang bisa dimanfaatin, Givers sering sukses dalam jangka panjang.
Takers:
Beda lagi sama Takers, ini orang yang fokus ke untung pribadi.
Mereka pengen dapetin sebanyak-banyaknya dari orang lain tanpa banyak beri balik.
Meski bisa sukses dalam sebentar, Takers gak selalu bisa bertahan lama.
Matchers:
Nah, Matchers tuh di tengah-tengah.
Mereka usahain seimbang antara kasih dan terima.
Gak berlebihan ngasih, gak juga ngejar terima lebih banyak.
Grant juga ceritain bagaimana Givers yang pintar bisa sukses jangka panjang.
Dia bilang, jadi Giver tapi pinter, atur sehat-sehat aja, itu kuncinya buat bangun hubungan yang bagus dan sukses jangka panjang di dunia kerja.
Jadi, penting nih buat ngejaga cara kita berinteraksi di tempat kerja!
Penasaran?
Pingin baca bukunya?
Yuk, cek langsung 'Give and Take' karya Adam Grant! Siapa tahu, bisa jadi bacaan yang bikin kamu mikirin lebih banyak soal memberi dan terima kasih.
Komentar